• page_banner
  • page_banner

Apie mus

Mūsų istorija

Yirui United istorija ir patirtis pasakojama kiekvienoje mūsų kada nors pagamintų batų siūlėje.
Nuo 1998 m. įmonė projektuoja, gamina ir platina įvairiausius AVIŲ BALTUS – nuo ​​AUČIŲ iki ŠLEPEČIŲ, MOKASINŲ ir AVALYNĖS.Iš tiesų, „Yirui United“ gali pasigirti daugiau nei 21 metų aukščiausios kokybės meistriškumu, įvaldydami kiekvieną batų gamybos meno žingsnį.
Kultūrinių pokyčių ir mados pokyčių metu kiekviena karta ištyrė naujas medžiagas ir gamybos būdus, kad sukurtų gražią avalynę, kuri atitiktų laiką ir klientų poreikius.

biuras

Kokybės garantija

Mūsų produkciją tikrino daugybė pasaulyje žinomų įmonių.Tokie kaip SGS;TUV.ett.
Visa mano medžiaga išlaikė REACH testą
Mano gamykla gavo BSCI gamyklos tikrinimo sertifikatą nuo 2013 m
Garantuojame, kad kompensuosime visus nuostolius, jei mūsų produkcija neatitiks užsakymo reikalavimų.

Kairysis namas yra sandėlis, o dešinysis - dirbtuvės
Už dirbtuvės ribų
Pavyzdinis kambarys-1
Pado surinkimo linija
Siuvimo dirbtuvės-2
Siuvimo dirbtuvės-3

Pasinaudokite tarptautiniu pažangiausiu valdymo modeliu, kad sukurtumėte išskirtinį interneto įvaizdį daugumai avalynės prekių ženklų ir įmonių ir skatintumėte jų greitą, sveiką ir tvarų vystymąsi!Bendrovė nustato idėją „pirmiausia kokybė“, kurdama prekės ženklą reikalauja pasikliauti kokybe ir vadovauja rinkai su prekės ženklu.Pagal ISO9001: 2000 kokybės vadybos sistemos standartą įmonė nustatė griežtus standartus nuo gaminių kūrimo ir projektavimo, žaliavų ir pagalbinių medžiagų tiekimo, produkcijos tikrinimo iki aptarnavimo po pardavimo.Tvarkinga kokybės užtikrinimo sistema.Patikima kokybė ir puikus aptarnavimas po pardavimo efektyviai padidino Yiruihe prekės ženklo populiarumą ir vartotojų pasitenkinimą.Dvi Yiruihe kartos laikosi įmonės „steigėjo, gerumo, sąžiningumo ir sąžiningumo“ filosofijos, nenuilstamai ir atkakliai propaguodamos visą įmonės kredito valdymą, laikosi „į žmones orientuotos“ valdymo filosofijos ir siekia sukurti tobulėjimo erdvė darbuotojams parodyti savo talentus ir sąžiningos bei laisvos žaidimo sąlygos.Ji atlieka svarbų vaidmenį siekiant civilizuoto padalinio, skatinant verslo kultūros kūrimą, didinant darbuotojų sanglaudą ir kūrybiškumą bei užtikrinant tvarią ir sveiką įmonės plėtrą.